ជាង 70% នៃបុគ្គលិកការិយាល័យអង្គុយច្រើនពេក

អាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់នៅក្នុងការិយាល័យនៅតែបន្តជាការព្រួយបារម្ភកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងកណ្តាលទីក្រុងនៅទូទាំងទ្វីបទាំងអស់ ហើយបានលើកឡើងពីបញ្ហាដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រហែលជាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនដើម្បីប្រឈមមុខ។ មិន​ត្រឹម​តែ​បុគ្គលិក​របស់​ពួក​គេ​មិន​ចូល​ចិត្ត​ការ​អង្គុយ​ស្ងៀម​នោះ​ទេ ពួកគេ​ក៏​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​អំពី​ផល​ប៉ះពាល់​អវិជ្ជមាន​នៃ​អាកប្បកិរិយា​អង្គុយ​ស្ងៀម​ដែរ។

 

ត្រូវតែធ្វើអ្វីមួយ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើនការយល់ដឹងរបស់និយោជិតអំពីបញ្ហាដូចជា “ជំងឺប្រចាំកាយ” និងការអំពាវនាវរបស់ពួកគេសម្រាប់កន្លែងធ្វើការដែលមានសុខភាពល្អ។ មិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់អាចជា Apple នៃពិភពលោកនោះទេ ជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងសម្របខ្លួន។

 

នេះគឺជាវិធីប្រាំយ៉ាងដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចចាប់ផ្តើម៖

 

1. រចនាដើម្បីសម្រុះសម្រួលបរិយាកាសការងារអង្គុយ។ ជាជាងចាត់ទុកវាថាជាការគិតក្រោយ ចូរលើកវាឡើងនៅដើមនៃការសាងសង់ថ្មី ឬដំណើរការឡើងវិញ។ ទោះបីជាអ្នកមិនអង្គុយឈរតាំងពីដំបូងក៏ដោយ អ្នកនឹងនៅតែមានផែនការ។ ចងចាំកន្លែងសហការ ក៏ដូចជាស្ថានីយការងារ ឬបន្ទប់សន្និសីទ។

 

2. ស៊ើបអង្កេតជម្រើសអង្គុយ និងឈររបស់អ្នក។ ជាការពិតណាស់ ឥឡូវនេះគឺជាពេលវេលាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីស្វែងរកស្ថានីយការងារត្រឹមត្រូវ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់បុគ្គលិកណាមួយ។ ដូច​បុគ្គលិក​ម្នាក់​បាន​និយាយ​ថា “ដូច​ដែល​អ្នក​ដឹង​ហើយ​ថា ពេល​ខ្ញុំ​ទិញ​កន្លែង​ហាត់​ប្រាណ​របស់​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​ជា​មនុស្ស​ដំបូង​គេ​ក្នុង​ការិយាល័យ​ដែល​មាន​មនុស្ស​ប្រហែល ២០០ នាក់​ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្រោក​ឈរ។ ខ្ញុំ​បារម្ភ​ថា​រឿង​នេះ​នឹង​បង្ក​បញ្ហា ប៉ុន្តែ​អ្វី​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​ធ្វើ​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ភ្ញាក់ផ្អើល»។ . មនុស្សរាប់សិបនាក់បានដើរតាមគន្លងរបស់ខ្ញុំ ហើយឥឡូវនេះកំពុងឈរនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំទទួលបានមតិកែលម្អជាវិជ្ជមានអំពីផលប៉ះពាល់ដែលខ្ញុំមានចំពោះមិត្តរួមការងារ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះរបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ។

 

3. ជួយបុគ្គលិកដែលរងរបួសភ្លាមៗ។ គ្មាន​អ្វី​ធ្វើ​ឱ្យ​ផលិតភាព​ញ័រ​ជាង​អ្នក​ដែល​រង​របួស​មិន​អាច​ផ្តោត​អារម្មណ៍ ឬ​ឧស្សាហ៍​ប្រញាប់​ទៅ​កាន់​ការិយាល័យ​វេជ្ជបណ្ឌិត​យ៉ាង​លឿន​ដោយសារ​កៅអី។ ការផ្តល់ឲ្យក្រុមនេះចូលប្រើកុំព្យូទ័រអង្គុយ អាចជួយឱ្យពួកគេបន្ធូរភាពតានតឹងឡើងវិញ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថញឹកញាប់។ នៅពេលដែលនិយោជិតជាច្រើនបញ្ចូលការអង្គុយទល់នឹងការឈរទៅក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ពួកគេបានរាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងថាឈឺខ្នងតិច ឬទៅមើលការថែទាំដែលទាក់ទងនឹងសុខភាពតិចជាងមុន ដូចជាការទៅជួបគ្រូពេទ្យជំនាញជាដើម។

 

  1. កុំធ្វេសប្រហែសបុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អ។ បញ្ចូលយុទ្ធសាស្ត្របរិយាកាសការងាររយៈពេលពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំទៅក្នុងកម្មវិធីសុខភាពរបស់អ្នក ដើម្បីការពារបុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អ មុនពេលពួកគេចាប់ផ្តើមឈឺ។ ការចំណាយទាក់ទងនឹងការមិនដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពដែលកំពុងកើតមានរបស់កម្មករអាចបន្ថែមបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការគាំទ្រជាមុនដើម្បីជួយបុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អ មានសុខភាពល្អ អាចប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាពរបស់ពួកគេ និងបន្ទាត់ខាងក្រោមរបស់អ្នក។

PUTORSEN គឺជាម៉ាកដែលផ្តោតលើដំណោះស្រាយដំឡើងការិយាល័យនៅផ្ទះ ដែលនាំមកនូវ ergonomic និងមានសុខភាពល្អដល់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលចង់ធ្វើការ និងរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ។ សូមទស្សនាពួកយើង និងស្វែងរក ergonomic បន្ថែមទៀត អង្គុយ ឈរ កម្មវិធីបម្លែង. សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយ។


ពេលវេលាផ្សាយ៖ ឧសភា-០៥-២០២៣